Контур.Воронка найма
Сервис автоматизированного подбора персонала с использованием возможностей искусственного интеллекта. Помогает быстрее закрывать вакансии кадровым агентствам и компаниям, которые нанимают сотрудников ежемесячно.
Онлайн сервис по подбору персонала
идеально подойдет для:
- Оперативное отслеживание вакансий в регионах
- Привлекательные описания вакансий без копирайтеров
- Поток кандидатов из социальных сетей
- Автообзвон кандиидатов
- искусственный интеллект отследит за вас наличие и актуальность размещенных вакансий заказчика
- онлайн-сервис напишет продающий текст вакансии на основе заранее подготовленной анкеты (бриф) заказчика
- Поток кандидатов из соцсетей
- Робот обзвонит архив базы потенциальных кандидатов и превратит их в реальных
- написание текста вакансии перестанет быть проблемой. Обученная нейросеть сделает это быстрее и лучше
- Стабильный поток кандидатов из социальных сетей
- Автообзвон кандидатов по заданному алгоритму
Возможности Контур Воронка найма
Получите конкурентное преимущество для ваших вакансий
Комплексный анализ и статистика наглядно продемонстрирует, какие условия предлагают другие работодатели. Позволит обосновать вашему заказчику отсутствие просмотров, откликов и других показателей опираясь на средства объективного контроля. Наличие аналитических фильтров и выборок сервиса позволит выявить необходимые параметры поиска кандидатов для получения конкурентного преимущества на рынке и сократить издержки.
Анализ рынка
в режиме реального времени
Программа на основе искусственного интеллекта буквально за 5 минут сформирует отчет по действующим вакансиям в вашем регионе и предоставит их аналитику. Отчет легко скачать с рабочего места из любой точки мира и при необходимости провести более детальный анализ как ситуации в целом, так и отдельных элементов. Например, тексты вакансий конкурентов.
Нейросеть мониторит все актуальные вакансии на рынке и выявляет наиболее успешные варианты описаний. Вам остается лишь дополнить ими УТП ваших вакансий и получить на выходе практически идеальный Employee value proposition (EVP).
Генерируйте тексты, которые
привлекают наиболее подходящих кандидатов
Сервис на основе искусственного интеллекта постоянно совершенствуется, анализируя вакансии с наилучшими показателями конверсии. Нейросеть считывает аватары кандидатов, требования, условия, обязанности и другие параметры. Благодаря этому тексты получаются структурированными и привлекают для вас наиболее релевантных кандидатов.
Удвоение конверсии по откликам
Предварительные тесты клиентов сервиса показали увеличение конверсии откликов примерно в 2 раза. Это стало возможном благодаря точным и емким описаниям, составленных умной сетью по итогам комплексного анализа имеющихся вакансий и портретов соискателей на рынке.
Экономия на подготовке брифа
Искусственный интеллект способен не только создавать тексты вакансий, но и помочь менеджеру отдела кадров быстро проанкетировать заказчика. В сервисе Контур. воронка найма имеются шаблоны брифов под все востребованные профессии. Теперь, вместо нескольких часов работы, вы или ваши сотрудники будете тратить от 7-15 минут
В 10 раз больше звонков
с полной статистикой и результатом
Возможности автоматического обзвона умными роботами позволяют совершать контакты по телефону со всеми кандидатами одновременно.
Важно отметить, что результат звонков в следующие этапы воронки найма у робота не уступает живому рекрутеру.
Функционал сервиса предоставит Вам:
- статистику звонков в реальном времени
- транскрибацию аудио записи звонков
Увеличение откликов на вакансии
без дополнительных затрат
Используя потенциал баз данных с кандидатами можно получить больше согласий не размещая новые резюме. Опыт клиентов сервиса показал, что роботизированный обзвон позволяет привлечь до 25 «теплых» кандидатов из 100 касаний и сразу же передать их в работу HR-менеджеру.
HR-специалист получает в работу
наиболее горячих и подходящих кандидатов
Робот отсекает нерелевантных кандидатов и снимает со специалиста отдела кадров массу рутинных задач. Отныне вам не нужно зубрить одни и те же скрипты, и многократно перезванивать кандидатам, которые «ушли подумать».
ИТОГО — Контур воронка найма это
Часто задаваемые вопросы
Вы получаете инфографику с данными по зарплате, графику и опыту работы, типу занятости. А еще видите уникальные условия, которыми конкуренты усиливают свои предложения.
Нет. Сервис может быть полезной добавкой к вашей существующей CRM-системе или стать ее простой альтернативой для автоматизации HR-процессов.
Нет. Сервис помогает вам получить больше откликов на джоб-сайтах. Например, пишет продающие тексты вакансий на основе портрета кандидата и EVP, а голосовой робот активирует старых кандидатов из вашей базы контактов.
Сайт вакансии пригодится, если вам не хватает откликов с джоб-сайтов и вы хотите расширить каналы поиска. Например, можно запустить рекламу в соцсетях и вести кандидата на сайт. Другой способ — опубликовать ссылку на сайт в специализированных чатах и пабликах. А еще он хорошо работает для реферального рекрутинга. С помощью лендинга вакансии работодатель может выгодно презентовать свой HR-бренд и завоевать доверие кандидатов к компании
По данным наших клиентов, кандидаты спокойно относятся к голосовому роботу. Конверсии в дозвоны и согласия на собеседование у робота не хуже, чем у человека.